大学教师的工资待遇 存在较大差异，具体取决于国家、地区、学校类型、职称、工作经验以及学科领域等多个因素。以下是一些关键点的总结：
整体工资范围
大学教师的月薪水平一般在7000元-20000元之间，但具体情况因学校而异。
有数据显示，高校教师的月实发工资中位数为8100元，将近一半的教师实发工资不足8000元。
工资构成
大学教师的工资主要由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。基本工资相对固定，而绩效工资和津贴补贴则根据工作量和成果等因素发放。
地区差异
在重庆，有高校给出大学老师的月薪为20-21k；而在石家庄、唐山等地的一些高校，月薪则在5-6k左右。
985、211高校的薪资相对较高，如清华大学教师平均月薪约22.5k，国防科技大学平均月薪约14.5k；普通本科院校薪资则相对较低，如河北科技学院等，月薪在5-6k左右。
职称影响
职称越高，工资水平也越高。例如，博士毕业生的工资普遍较高，约80%的岗位年薪在15-50k之间。
副教授和教授的工资待遇通常高于讲师和助教。
其他收入
大学教师还可以通过项目、科研奖励、课时费等方式获得额外收入。例如，新入职博士可以申请学校的科研启动费，并在项目完成后获得相应的奖励。
建议
了解具体学校：不同学校的工资待遇差异较大，建议具体了解目标学校的薪资水平。
提升职称：职称的提升有助于提高工资待遇，因此建议教师们积极提升自己的职称。
关注地区差异：选择工作地点时，除了考虑工资水平，还需考虑生活成本和其他福利。
这些信息提供了一个大致的框架，但具体情况还需根据个人的实际情况和所在学校的具体政策来确定。