民办大学的就业影响可以从多个角度进行分析：
就业率与就业质量
民办大学的毕业生就业率相对较好，尤其是与一些公办院校相比。这是因为民办大学在近年来得到了较大的发展，教学质量和学术声誉逐渐提升，使得毕业生的就业竞争力增强。
民办大学通常与企业有着紧密的合作关系，提供更多的实习和就业机会，为学生提供更多的就业渠道。
民办大学的教育模式更加注重培养学生的实践能力和创新能力，使得毕业生更具有竞争力。
企业认可度
尽管民办大学的认可度在逐渐提高，但仍有不少用人单位对民办高校缺乏认同感，尤其是在一些大中型企业。
民办大学的毕业生在投简历时可能会遇到一些企业将其简历刷掉的情况，这表明他们在就业市场上处于一定的劣势。
行业选择
民办大学的毕业生在就业时，大多数进入的是中小企业，而进入知名大中型企业的难度较大。
民办大学毕业生在考公务员和事业单位方面还是有很大机会的，这为他们提供了另一种就业途径。
个人发展
民办大学的毕业生在就业市场上可能不如一本或二本大学的毕业生有优势，但他们通常更加务实，愿意从基层做起，这有助于他们在职场中积累经验。
民办大学的一些专业设置与企业有直接的合作关系，学生毕业后可以直接进入企业工作，这种“订单式”培养模式为学生提供了较好的就业保障。
社会观念
社会上对民办大学的认可度逐渐提高，这有助于减少就业歧视，提高民办大学毕业生的就业机会。
建议
民办大学的毕业生应该充分利用学校提供的实习和就业机会，提升自己的实践能力和创新能力，以增强就业竞争力。
民办大学应继续加强与企业的合作，提供更多高质量的实习和就业机会，帮助学生更好地融入社会。
民办大学毕业生在求职过程中应保持务实的心态，从基层做起，逐步积累经验，提升自己的职业素养。
民办大学应继续提升自身的办学质量和学术声誉，以获得更多企业的认可和支持。