温州大学的就业情况较为良好，具体体现在以下几个方面：
教育资源和师资力量：
温州大学拥有良好的教育资源和师资力量，能够为学生提供优质的教学和培养质量。
校企合作：
温州大学积极与社会各界合作，定期组织就业招聘会，优化就业指导和服务。此外，学校注重将人才培养与产业对接，与各大企业签订合作协议，为学生提供广阔和多样化的就业机会。
就业率和就业质量：
近年来，温州大学毕业生的就业率和就业质量都在不断提高，得到了社会的认可和赞誉。
招聘会：
温州大学定期举办各类招聘会，如金融行业专场招聘会等，吸引了大量用人单位和毕业生参与，提供了大量的就业岗位。
线上就业平台：
学校充分利用互联网信息技术，升级就业信息服务系统，开通《温州大学就业大数据可视化平台》，拓宽网络就业市场。同时，学校制定实施春季校园招聘工作计划，开展线上招聘会、“双选会”等，为毕业生搭建“云”招聘市场。
就业服务：
温州大学提供就业信息发布、在线招聘会、空中宣讲会等服务，拓展就业渠道，鼓励毕业生和用人单位通过网络实现岗位发布、简历投递、笔试面试等就业供需对接。
综上所述，温州大学的就业情况较为良好，学校通过多种措施和渠道，积极促进毕业生的高质量充分就业。建议有意向的毕业生关注学校的招聘信息，积极参与各类招聘会，充分利用线上就业平台，提升自身的就业竞争力。