当前情况下，一本大学毕业后并不存在国家分配正式单位的情况。自上世纪九十年代初起，国家就已经取消了大学毕业生分配工作的制度，现在大学生就业完全实行市场化调节，即用人单位和毕业生之间进行双向选择。
一本大学毕业生在就业市场上的竞争力相对较强，但并不意味着他们能够直接获得正式工作。他们通常需要通过自主找工作，或者参加校园招聘会等方式来寻找合适的工作岗位。
就业情况会受到多种因素的影响，包括专业选择、个人能力、工作经验、求职技巧等。因此，即使是一本大学毕业生，也不能保证一定能够找到满意的工作。
对于一本毕业生而言，虽然他们的学历在求职过程中具有一定的优势，但这仅仅是一个敲门砖。他们仍然需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以增加在竞争激烈的就业市场中的竞争力。
综上所述，一本大学毕业生在毕业后想要找到正式单位，仍然需要靠自己努力寻找和争取。同时，选择专业时也需要考虑市场需求和自身兴趣，以提高就业的成功率。