关于清华大学三本教师的待遇情况，以下是一些具体信息：
月收入水平
有教师月收入基本在2万元左右，这在大学老师中算是比较高的水平。
另外，也有信息称清华大学老师的月薪在1万元左右。
年薪水平
年薪分为基本年薪和奖励年薪，基本年薪在50-60万之间。
综合年收入水平较为丰厚，达到了40万元。
福利待遇
清华大学提供了一系列的福利待遇，如医疗保障、子女教育补贴、租房补贴等。
除此之外，教师们还可以获得论文奖金和课题奖金，这些奖金通常是根据老师发表的学术论文数量和质量以及参与的科研课题情况来确定的。
年终奖也是一笔额外的奖金，高达4万元。
工作强度
有教师表示，他们的工作强度并不大，主要就是上课和备课，相对比较清闲。
建议
对于想要应聘清华大学教师的求职者：可以综合考虑月薪、年薪和福利待遇，虽然工作强度相对较低，但整体收入水平较高，且福利待遇完善，是一个非常好的选择。
对于在校教师：可以通过提升自己的学术水平和教学能力，争取更高的职称和奖励年薪，同时也可以利用学校的资源进行科研和教学工作，以获得更多的奖金和额外收入。