三峡大学近几年的就业情况整体表现较好，就业率保持在较高水平，且就业质量也较为可观。以下是一些关键数据和信息：
就业率
三峡大学近几年的就业率保持在92.85%至95.24%之间。例如，2023届毕业生的总体就业率达92.85%，而2022届毕业生的总体就业率为95.24%。
专业就业情况
三峡大学的一些王牌专业，如水利水电工程、电气工程及其自动化等，毕业生往往供不应求，进入大型国企和知名企业工作的比例较高。
部分新兴专业或市场需求较小的专业，毕业生可能需要花费更多精力寻找合适的岗位。
就业行业
毕业生主要集中在电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，水利、环境和公共设施管理业，制造业等稳定发展的行业。
薪资水平
三峡大学毕业生的平均工资较高，2021届毕业生的平均工资为6300元，比全国应届生的平均工资高1300元。
毕业2年、5年、10年的平均薪资分别为8000元、10900元、15100元，相较于全国毕业生有较明显的优势。
就业单位
三峡大学毕业生在国网、南方电网等大型国企的入职人数位居全国高校前列。
2021届毕业生中，有291人被国家电网公司录用，167人被中国电力建设集团有限公司录用，125人被中国能源建设集团有限公司录用，79人被中国南方电网有限责任公司录用，63人被中铁建集团录用。
就业指导与服务
三峡大学积极开展各类就业指导课程和讲座，邀请企业专家和成功校友分享经验。
学校还举办大规模的校园招聘会，为学生提供丰富的就业机会。
综上所述，三峡大学的就业情况总体较好，无论是就业率还是就业质量，都有较高的水平。尤其是其王牌专业在就业市场上具有很强的竞争力，毕业生进入大型国企和知名企业的机会较多。建议学生在选择专业时，可以优先考虑这些王牌专业，以增加就业的竞争力。同时，学校提供的各类就业指导和服务也有助于学生更好地应对就业市场的挑战。