西部三本大学的老师待遇情况如下：
待遇构成 ：三本大学的老师采用聘用制，工资由基本工资和课时费构成。基本工资较低，通常在寒暑假不上课的时候只有基本工资。课时费因地区和学校而异，但一般较低，可能只有几十元一节。收入水平
对于年轻的大学老师，一般每个月的收入在6000~8000元左右。
在普通大学工作的多年讲师，年收入一般在10万到15万之间。
在985等顶尖院校工作的大学教师，一年的收入能达到15~20万。
与公办大学的比较：
虽然三本学校的学费较高，但老师的收入并不高，且不存在比公办大学老师收入高的情况。三本学校的老师收入主要依赖于课时费，而公办大学老师除了基本工资外，还可能享有更多的津贴和补助。
建议
提升教学质量和科研能力：对于三本大学的老师来说，提升教学质量和科研能力是提高收入的关键。通过参与更多的科研项目和发表高质量论文，可以争取到更多的奖励和津贴。
考虑其他收入来源：除了学校的工资外，老师还可以通过兼职、讲座等方式增加收入。
职业发展：如果条件允许，可以考虑跳槽到公办大学或其他待遇更好的机构，以获得更高的收入和更广阔的发展空间。
请注意，这些信息是基于2018年和2024年的数据，实际情况可能会有所不同。建议直接咨询相关学校或查看最新的招聘信息以获取最准确的待遇信息。