一本大学招聘不满人可能由多种原因导致，以下是一些可能的解决方案：
调整招生政策
提供奖学金或减免学费：吸引更多优秀学生报考。
加强宣传活动：提升学校知名度和吸引力。
组织校园活动：增加潜在学生的兴趣和参与度。
开展合作项目：如双向转学计划或学术交流计划。
扩大招生计划
增加招生名额：以满足更多人的需求。
降低录取分数线
降低门槛：以便更多人有机会被录取。
合作与共享资源
与其他学校或机构合作：共享资源，吸引更多学生。
选择调剂学生
从报名较多的专业中选择服从调剂的学生：以填补不足。
发布征集志愿：通过招生考试院发布征集志愿，吸引更多学生报考。
改进专业设置
调整专业方向：根据市场需求和就业前景，调整专业设置和课程内容。
淘汰或合并空架子专业：减少那些毕业后难以找到工作的专业的招生名额。
提高校园环境和设施
改善校园环境：提供更好的学习和生活条件，吸引学生报考。
更新教学设施：引进先进的教学设备，提高教学质量。
通过以上措施，一本大学可以有效地提高招生人数，满足更多学生的需求。同时，这些措施也有助于提升学校的整体竞争力和吸引力。