东莞三本大学老师的工资情况如下：
平均月薪 ：东莞大学教师在东莞的平均月薪为¥7,962，中位数为¥8,058。其中，¥6k-10k工资占比最多，约48%。
年薪范围
年轻的大学讲师在刚参加工作时工资并不高，一般在¥4,000-6,000元之间，但随着科研项目和相关教学活动的增多，年收入可达十万左右。
不同地区、不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高出一截。
工资构成
大学老师的收入分成三部分：基本工资、课时工资（或称绩效工资）和奖金。所有奖金都和工作量挂钩，因此又称绩效工资。奖金数额因人而异，少的一万多元，多的2~3万元。基本工资和工龄、职称挂钩，一般初级职称3000~4000元，中级职称4000~5000元，副高职称7000元，正高职称9000~11000元。
其他福利待遇
除了工资外，大学老师还可以享受一些额外的福利待遇，例如住房公积金、班主任费、学期绩效等。例如，有老师每月到手工资7300元左右，内含基本绩效和住房补贴，一年的总收入约为151600元。另外，有老师每个月的工资待遇是10000元，其他各种补贴奖金等合计能拿到20000元左右，一年的综合工资收入约为182000元。
综上所述，东莞三本大学老师的工资水平相对较高，尤其是具有丰富教学经验和科研能力的教师。建议您在选择工作时，可以综合考虑学校的薪资水平、福利待遇以及个人职业发展机会。