应届大学生找工作的步骤和策略可以总结如下：
1. 职业规划
明确职业方向：了解自己的专业特长、兴趣爱好和职业规划，选定想从事的行业和职业方向。
2. 应聘渠道
校园招聘：关注学校的招聘信息，参加秋季和春季招聘。
社会招聘：利用招聘网站如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等投递简历。
内推：通过学长学姐或内推平台获取内部推荐机会。
公务员/事业单位：关注事业单位招聘网和当地人事网发布的招聘信息。
3. 简历准备
个性化简历：根据不同职位要求定制简历，突出与职位相关的技能和经验。
实习经验：如果有相关实习经验，强调在实习中的成就和学到的技能。
4. 面试准备
正装准备：面试时着装得体，给HR留下良好第一印象。
面试技巧：练习面试问题回答，模拟面试场景。
5. 社交网络
人脉扩展：加入校友会、社交网络，扩大人脉，获取工作信息。
6. 心态调整
积极心态：保持积极心态，不要因为缺乏经验而自卑，从基础工作做起，积累经验。
7. 实习与社会实践
实践经验：通过实习、社会实践等方式增加阅历，丰富简历内容。
8. 薪资期望
合理期望：根据行业标准和个人能力设定合理的薪资期望。
9. 职业测试
职业测评：进行职业测评（如CPQ/MBTI）以明确职业方向。
10. 持续关注
信息跟进：及时跟进每一个面试机会，保持求职积极性。
以上步骤和策略可以帮助应届大学生更有效地找到合适的工作。