大学教师是否有编制取决于多种因素，包括教师的身份、招聘方式以及所在学校的性质。以下是一些关于大学教师编制的关键信息：
编制类型
大学教师通常拥有事业编制，这意味着他们是事业单位工作人员。
存在合同工或人事代理的教师，他们可能没有编制，或者编制名额尚未轮到他们。
招聘方式
博士毕业生通常可以立即获得编制。
硕士毕业生可能首先作为人事代理被聘用，直到有空编名额时再转为正式编制。
公立与私立学校
公立大学教师通常拥有编制，并由国家和地方财政拨款。
私立大学教师可能不占用编制，因为它们不是由国家财政拨款。
去编制化改革
从2019年开始，中国部分高校进行了去编制化改革，目的是用聘任制逐步取代编制制，以激活人才活力。
转正机会
新入职的教师在见习期满后，如果取得相应的教师资格证，可能有机会转正并获得编制。
教育局指派
教育局下派的教师通常都是有编制的。
编制名额
编制名额是由上级人事部门定额的，且公立学校的正式教师需要经过县政府编制委员会批准才能加入编制。
综上所述，虽然大部分大学教师拥有事业编制，但并非所有教师都有编制，具体情况取决于教师的身份、招聘方式、学校性质以及国家及地方的教育政策。