沈阳二本大学讲师的待遇情况如下：
工资范围
讲师的工资范围较广，但普遍在4000元/月以上。
年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，年收入可达十万左右。
工资构成
大学老师的工资一般由职务工资、课时费、津贴工资以及补助四大块组成。
讲师或副教授每月工资三千到五千元左右，教授到硕士生导师每月五千到七千元左右。
奖金与福利
年末奖金为两个月的薪水。
普通二本大学老师的年薪工资是8-15万。
其他因素
讲师的工资水平与所在学校的实力、地理位置（大城市或中小城市）以及个人教学经验有关。
名校毕业的讲师且教学经验在3年以上的，工资一般在3000元/月以上。
建议
对于刚入职的讲师，建议积极提升教学水平和科研能力，以便更快地提高工资和获得更多的额外收入。
选择学校时，可以考虑学校的地理位置和整体实力，以便更好地平衡工资待遇和生活质量。
对于希望获得更高收入和发展空间的讲师，可以考虑在积累一定教学经验后，寻求调动或跳槽到更好的平台。