贵阳民办大学的入职流程一般包括以下几个步骤：
体检
应聘者需要先去医院进行体检，体检合格后才具备入职资格。
了解岗位信息
在入职前，应聘者需要了解新入职员工的背景、岗位相关信息以及入职时间地点等。
准备入职材料
应聘者需要准备好《劳动合同》、《员工手册》、签到表及其他需要签订的企业管理制度相关资料。
入职培训
学校会安排入职培训，内容包括公司基本信息、企业文化、规章制度等基础内容。如果是专业岗位，还可能需要进行相关业务培训，并有导师进行带教。
签订劳动合同
入职培训结束后，应聘者需要签订《劳动合同》、《员工手册》及其他需要签署的资料和文件。为确保真实性，现场签署是必须的，如果条件不允许，可以录制视频后邮寄签署。
报到与分配岗位
签订劳动合同后，学校人事处会开具报到证，并分配具体的工作岗位。
后续手续
民办学校教师招聘流程相对简单，通常不需要办理档案转移、入编等手续。一般情况下，提供银行账号给财务用于工资发放即可。
建议应聘者在入职前仔细阅读并了解所有相关的规章制度和合同条款，确保自己全面了解并同意相关规定。如果有任何疑问，可以在入职前与学校人事处进行充分沟通。