三本大学教师工作是否好找， 取决于多种因素，包括个人能力、专业背景、家庭背景、学校声誉以及就业市场的需求等。以下是一些具体的观点和建议：
学历与就业门槛
三本学历的教师岗位竞争激烈：三本大学的教师岗位相对较难找到，尤其是与一本和二本的师范毕业生相比。三本学历的教师岗位竞争激烈，除非有出色的专业技能或家庭背景。
研究生学历的重要性：许多高校在招聘教师时，更倾向于拥有硕士或博士学位的候选人。因此，考研深造可以显著提高就业竞争力。
专业与学科需求
某些学科教师需求饱和：有些学科的教师岗位已经饱和，而有些学科则需求较大。选择需求较大的学科可以增加就业机会。
专业与学校声誉：名牌师范大学的毕业生通常更容易在省会城市的高中担任教师，而一般二本师范专业的毕业生则在地级市或初中担任教师。
个人能力与经验
个人能力的重要性：无论学校层次如何，个人的教学能力和科研能力始终是就业的关键。优秀的教学能力和丰富的科研经验可以提高就业竞争力。
实习与工作经验：在高校实习或工作几年，积累教学经验，可以提升自己的职业竞争力，并有机会跳槽到更好的学校。
就业市场与家庭背景
家庭背景的影响：家庭背景在一定程度上可以影响就业机会，有家庭关系的帮助可能会更容易找到工作。
就业市场的整体趋势：当前就业市场整体较为严峻，找到满意的工作需要不断提高自己的能力和竞争力。
建议
提升学历：考研深造，获得更高的学位，以提高就业竞争力。
增强专业能力：通过实习、科研等方式，提升自己的教学能力和科研水平。
选择优势学科：选择需求较大的学科，增加就业机会。
建立人脉：利用家庭关系和社会网络，获取更多就业机会。
综上所述，三本大学教师工作并不容易找，但通过提升学历、增强专业能力和建立人脉，可以显著提高就业竞争力。