二本大学院士的待遇情况如下：
国家层面
两院院士享受的工作待遇相当于副省/部级待遇，包括医疗保健、乘车等。
院士津贴标准从每人每月200元调整为1000元，经费列入中央财政预算专项拨款。
80岁以上的两院院士称为“资深院士”，额外领取“资深院士津贴”，每年1万元，免征个人所得税。
地方和单位层面
各地和各单位的标准有所不同。例如，浙江、吉林等地规定给予当地院士2000元每月津贴；清华大学、浙江大学等单位则给予院士1600-2000元不等的每月津贴。
院士所在单位也发放地方院士津贴，发放的津贴金额从1000元/月到5000元/月不等。
其他待遇
院士在医疗方面有专门的医生负责服务，还有专门负责院士健康的医生，为院士制定专门的医疗计划。
院士的基本工资、国务院特别补贴、院士补贴、岗位补贴等构成其薪酬，月基本工资大概在5000元左右，国务院特别奉献补贴为100元，岗位补贴1000元，院士补贴则是5000元，扣除相关税收之后，院士一个月的收入。
建议
院士的待遇不仅包括国家层面的津贴和福利，还可能包括地方和单位提供的额外补贴和优惠。
院士及其所在单位应充分利用这些待遇，以更好地发挥其学术和社会影响力。
对于希望吸引院士加盟的二本大学，可以提供有竞争力的薪酬待遇和科研支持，以提升学校的整体实力和社会声誉。