三本大学生在秋招中的现状可以从以下几个方面进行概述：
学历内卷严重
随着就业市场竞争的加剧，企业对于求职者的学历要求越来越高。许多三本学生在求职过程中发现，即便是基础岗位，如文员、客服等，也要求应聘者必须是211及以上高校毕业。
技术岗位更是对求职者的学历提出了更高要求，非研究生不要。
岗位稀缺
尽管科技、互联网、金融等行业依然是热门之选，但随着数字化转型的加速，这些行业的岗位需求虽然在增长，但相对于庞大的毕业生人数，岗位仍然稀缺。
就业压力巨大
2024年全国高校毕业生人数预计将达到1179万人，再创历史新高。这使得秋季就业市场面临较大的压力，许多毕业生面临毕业即失业的问题。
由于疫情影响，企业招聘需求减少，部分行业和企业甚至采取减少招聘规模或停止招聘的策略，使得就业竞争更加激烈。
地域偏好明显
一线和新一线以外的城市就业机会增多，新一线城市对毕业生的吸引力逐渐增大。同时，长三角、粤港澳等地区对毕业生的需求也较为旺盛。
技术岗位需求增强
技术岗位对毕业生的吸引力持续增强，占比蝉联各岗位之首。行政/后勤/文秘、财务/审计/税务等职位也备受关注。
个人努力和能力的重要性
尽管三本学生在求职过程中面临诸多困难，但成功找到满意工作的关键还是在于个人努力和能力。多参加招聘活动，提升自己的专业技能和竞争力，是提高就业成功率的重要途径。
建议
提升学历或技能：如果条件允许，可以考虑通过考研或学习新技术来提升自己的学历或技能，以增加在就业市场上的竞争力。
定位准确：了解自己的兴趣和优势，选择合适的行业和岗位，避免盲目跟风。
积极求职：多参加招聘会、网上投简历，积极与用人单位沟通，展现自己的优势和潜力。
建立人脉：通过校友、朋友等渠道建立人脉，获取更多的就业信息和建议。
希望这些信息能对三本大学生在秋招中的求职有所帮助。