长春民办大学的老师待遇情况如下：
普通教师待遇
普通教师的基础工资约为3000元左右，加上奖金和提成，一般不会超过6000~7000元。
专业教师或招生办老师待遇
专业教师或招生办的老师工资较高，特别是招生办的老师，如果招生业绩好，收入会更加可观。
独立学院教师待遇
独立学院的教学人员一般要求硕士以上学历，待遇相对较高，但整体待遇水平不高，连课时费算上也就两千多元。
年薪范围
大学老师的年薪一般在8-15万之间，其中年轻大学讲师在刚参加工作时的工资较低，一般在5000-7000元之间，但随着科研项目的增多和教学活动的增加，年收入可达十万左右。
社保和福利
民办教师一般只有“五险”而没有住房公积金，退休后工资待遇与公办教师存在较大差距。
职称评定
民办高校虽然名义上评职称与普通高校一样，但实际待遇上存在差异，亲生的和后生的待遇往往不同。
建议
如果希望获得更高的待遇，可以考虑成为专业教师或招生办老师，尤其是那些有较好招生业绩的学校。
对于刚参加工作的年轻教师，可能需要一段时间积累教学和科研经验，才能达到较高的年收入水平。
由于民办教师的社保和福利相对较差，建议在选择民办高校工作时，要综合考虑这些因素。