山西民办大学的老师待遇情况如下：
原民办教师和代课教师的补助金
每担任过一年民办教师，每月补贴10元钱，需满足一定条件如经过市教育局认证、担任民办教师三年以上、在农村为农民身份且办理了相关手续。
广宗民办教师的补助金一般是6至8元钱，根据教学优劣分为三个等级，各县自主决定发放金额。
原民办代课教师退休待遇根据工作年限不同，每月补助700元至900元不等。
编制内教师的工资待遇
入职最低学历为硕士，实习期工资4500元，转正后8000元+，若担任小主任则工资可达13000元+。科研学校提供额外资金支持，工科普遍较高，文学类较少。
具体待遇可能因城市和政策而异，如太原市对双一流博士提供每月5000元补贴和5年后20万元购房补贴等。
民办高教教师的待遇
普通教师基本工资约3000元/月，加上奖金和提成一般不超过6000~7000元。专业教师或招生办老师工资较高，特别是招生办老师，业绩好时收入可观。
临时教师的待遇
临时教师如班主任，工资最多也就1000多元。
建议
编制内教师：如果有意在山西民办大学长期发展，建议考取编制，享受更稳定的工资待遇和福利。
民办代课教师：如果符合补助条件，可以考虑申请相关补助以增加收入。
专业教师和招生办老师：这些岗位由于工作性质和业绩挂钩，收入潜力较大，但需要较高的专业能力和业绩。
临时教师：如果只是短期过渡或兼职，可以考虑其临时性工资，同时积极寻找其他长期工作机会。
这些信息可以帮助你更好地了解山西民办大学教师的待遇情况，从而做出更合适的选择。