民办大学的教师住房公积金的缴纳情况如下：
缴纳比例
住房公积金的缴纳比例通常不超过工资的12%，具体比例根据地方政策有所不同。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市可以适当提高缴存比例。
缴纳基数
住房公积金的月缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成，计算公式为：职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴存比例。
实际案例
有案例显示，江苏民办二本院校的助教每月到手收入5500元，第一年各类奖金10000元左右，公积金双边共计500元，实际入账3900+元。
另一案例中，江苏三线城市省属公办专科院校的工科讲师，刚评上讲师，正常到手收入4800+，公积金双边缴纳情况未详细说明。
建议
了解当地政策：不同地区的住房公积金政策有所不同，建议民办大学的教师到当地的公积金中心咨询以获取最准确的信息。
关注工资与公积金关系：公积金的缴纳基数通常与教师的工资直接相关，因此教师应关注自己的工资变动对公积金的影响。
充分利用公积金：了解公积金的提取和使用规则，合理规划公积金的使用，如租房提取、自检、大修自住房、装修提取等。