民办大学为员工提供的福利包括 五险一金，具体涵盖以下方面：
五险
养老保险：单位和个人双向缴纳，比例通常为24%。
医疗保险：单位和个人双向缴纳，比例通常为8%。
失业保险：单位和个人双向缴纳，比例通常为1%。
工伤保险：单位单向缴纳，比例通常为5%。
生育保险：单位单向缴纳，具体比例依据地方政策而定。
一金
住房公积金：单位和个人双向缴纳，比例通常在16%-24%之间，具体比例依据地方政策而定。
此外，私立学校可能还会提供企业年金作为额外的福利，但这一项并非所有私立学校都提供，需要参考具体学校的政策。
综上所述，民办大学为员工提供的五险一金福利与公办学校相似，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。具体的缴纳比例和福利内容可能因地区和学校政策而有所不同，建议直接咨询相关学校以获取最准确的信息。