民办大学和公办高中的工资存在显著差异，具体表现如下：
公办高中教师工资构成
基本工资：根据教师资格等级，小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。
教龄工资：每年100元，随教龄增长。
绩效工资：学期和学年奖金，占工资的10%左右。
特优津贴：特别优秀教师可获得，无名额限制，县市以上部门高标准考核。
其他福利：包括寒暑假工资、一年13薪、退休金等。
民办大学教师工资构成
基本工资：通常较高，但具体数额因学校而异。
五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
班主任费：根据班级管理情况发放。
课时费：根据所教课程数量和质量发放。
其他福利：可能包括年终奖、绩效奖金等，但整体稳定性较公办高中差。
建议
公办高中：如果追求稳定、高福利和长期保障，公办高中教师是较好的选择。编制内的教师有稳定的工作环境和较高的退休金，生活压力相对较小。
民办大学：如果追求高收入和高激励性，民办大学教师可能更适合。但需注意合同中的薪资条款和实际到手工资可能低于预期。
结论
选择公办高中还是民办大学教师，需根据个人的职业目标、生活需求和对工作稳定性的考虑来决定。公办高中提供稳定的工作和较高的福利，而民办大学可能提供更高的薪资和更多的激励。