二本大学的年轻教师情况如下：
工资情况
助教：刚入职的青年教师，每月税前工资在7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。
讲师：工作多年的年轻讲师，每月工资在6000~8000元之间。
副教授：工资在8000元左右。
工作压力与工作量
工作压力相对较小，特别是文科类学院，科研教学压力不是特别大。
工作量较大，需要完成大量的教学任务和一些行政工作。
职业发展
晋升机会存在，但需要时间和努力。有些年轻教师在短时间内能够晋升为校长或其他高级职位，但这需要具备出色的能力和实践经验。
生活与工作平衡
由于工作压力相对较小，年轻教师通常有较多的个人时间和空间。
一些年轻教师选择二本院校是因为有较高的安家费和其他福利，但随后可能会面临工作量大和评职称困难等问题。
建议
选择学校：在选择二本大学工作时，可以综合考虑学校的地理位置、工资待遇、工作环境以及个人职业规划。
提升能力：年轻教师应注重提升自己的教学水平和科研能力，以便有更多的晋升机会和更高的收入。
平衡工作与生活：在追求职业发展的同时，也要注意保持工作与生活的平衡，避免过度劳累。
希望这些信息对二本大学的年轻教师有所帮助。