成为民办大学的老师需要经过以下几个步骤：
提交应聘材料
应聘者在规定的报名时间内，向民办高校提交个人简历、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书等相关材料。应聘者需确保所提交的材料真实、完整、有效。
材料审核
民办高校人事部门对收到的应聘材料进行初步审核，主要审查应聘者的基本条件是否符合岗位要求，如学历、学位、专业、教师资格等。对于符合条件的应聘者，通知其参加下一轮面试。
面试
面试分为初试和复试两个阶段。初试主要测试应聘者的基本教学能力和专业知识，复试则可能涉及更深入的学术或教学能力评估。通过面试后，应聘者将获得聘用通知。
签订合同与入职手续
双方达成就业意向后，签订就业协议，并按照学校要求到学校报到上班，办理入职手续。民办学校招聘教师不需要办理档案转移、入编等手续，一般提供银行账号给财务用于工资发放。
职称评定（如适用）
民办高校专任教师职称评定流程通常参照公办学校教师的评定标准和流程进行。教师需准备并提交一系列材料，包括个人基本信息表、学历证书和教师资格证、教学业绩材料、学术论文和科研项目证明、继续教育证书等。学校对材料进行审核并推荐，主管部门进行资格审查，最终进行综合评审。
建议应聘者在应聘民办大学老师时，提前准备好所有必要的材料，并认真了解学校的招聘要求和流程，以提高应聘成功率。