民办大学教师的待遇情况如下：
工资水平
民办高校教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐年提高。
普通教师的基本工资约为3000元/月，加上奖金和提成，总收入一般不超过6000~7000元/月。专业教师或招生办老师的工资较高，特别是招生办老师，如果业绩好，收入会更加可观。
津贴与福利
中小学和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。
教师的医疗待遇与当地国家公务员相同，定期进行身体健康检查，并安排休养。
教师退休或退职后，享受国家规定的退休或退职待遇。
住房与医疗保障
地方各级人民政府和国务院有关部门对城市教师住房的租赁、出售实行优先、优惠政策。
公办学校教师工资较为稳定，即使生源差，也能确保基本工资和奖金。
具体案例
在某民办大学，中级职称、工龄2年的教师一年总收入约为10.21万元，加上公积金11.41万元，总计21.62万元。
某民办大学对新晋教师提供诱人的待遇，全校教职工月薪统一上涨5000元，工作满3年以上的老师平均月薪可达16880元。
建议
选择民办高校：如果追求稳定且较高的收入，可以考虑民办高校，尤其是那些提供较好福利待遇和职业发展前景的学校。
提升自身能力：无论在哪种类型的学校工作，提升自身的教学水平和科研能力，都能增加自身的竞争力和待遇。
综合考虑：在做出决定前，建议详细了解目标民办高校的详细待遇政策，包括工资、奖金、福利等，以便做出最适合自己的选择。