民办大学女辅导员这个职位的好坏 因人而异，取决于个人的职业规划、发展期望以及对工作环境和待遇的考量。以下是一些关于民办大学女辅导员职位的优缺点：
优点
工作相对轻松：民办高校的管理环境相对宽松，工作压力相对较小。
待遇尚可：虽然工资不高，但工作几年后工资会有所上调，且辅导员岗位属于行政岗，有利于后期在学校行政事业方面发展。
稳定性强：民办本科高校辅导员的工作相对稳定，只要表现良好，可以考虑长期发展。
多方向发展：辅导员可以从事行政工作，也可以选择深造成为专任教师评职称。
缺点
工资不高：与公办高校辅导员相比，民办高校辅导员的工资较低。
发展空间有限：民办高校的发展空间相对较小，尤其是与公办高校相比，晋升机会有限。
工作强度大：辅导员需要处理学生事务、行政工作等，工作强度较大，尤其是民办学校可能会有一人多职的情况。
中年危机：在民办高校工作到35岁左右可能会出现中年危机，需要提前规划职业发展路径。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，民办大学辅导员是一个选择。
如果希望有更大的发展空间和更高的薪资待遇，建议考虑公办高校的辅导员职位。
如果已经具备一定的学历和工作经验，可以考虑在民办高校积累经验后，再寻求跳板到公办高校的机会。
最终选择是否从事民办大学辅导员工作，建议综合考虑个人情况、职业规划和生活需求，做出最适合自己的决定。