关于三本大学毕业生是否能进入央企的问题，以下是一些关键信息：
央企的招聘政策
央企在招聘时通常明确不要三本院校的毕业生。
有一些央企在招聘过程中虽然允许所有本科生报名，但在简历筛选后可能会直接淘汰三本生，使得他们连面试和考试的机会都没有。
其他途径
三本学生可以通过校园招聘和社会招聘两种途径尝试进入央企，但机会相对较少。
个别情况下，一些实力雄厚的国企可能会招聘三本毕业生，但这种情况并不普遍。
个人努力的重要性
尽管三本毕业生面临一定的就业难度，但通过个人的努力和资源利用，仍然有可能进入央企工作。
建议
提升自身能力：三本毕业生应重点提升自己的专业技能和综合素质，以增加在就业市场上的竞争力。
积极寻找机会：多关注央企和其他大型企业的招聘信息，积极参与招聘活动，争取面试机会。
网络资源：利用招聘网站、社交媒体等渠道，扩大求职范围，寻找更多可能的机会。
实习经验：通过实习和社会实践积累工作经验，提升自己的实际工作能力和解决问题的能力。
综上所述，虽然三本大学毕业生进入央企的难度较大，但通过积极的努力和合适的途径，仍然有可能实现这一目标。