大学中一本和二本之间是否存在歧视现象，有不同的观点：
不存在歧视
有观点认为，在大学期间，一本和二本专业的区别并不明显，因为教授们很难认识所有学生，且毕业证书上不会标明一本或二本专业。因此，认为一本和二本之间没有本质区别，重要的是学校的牌子。
此外，有资料显示，在学历方面，985和211高校的学生可以应聘同一个岗位，也可以同时入职同一家公司，没有歧视现象。大部分岗位所有本科大学生都可以胜任，二本学生也可以和清华北大的人坐在同一个办公室。
存在歧视
尽管有些观点认为一本和二本之间没有歧视，但也有不少现象表明，社会上和一些学校存在对双非和二本学生的歧视。这种歧视往往源于片面的思维，没有深刻了解这些学生的实际水平。
另外，有家长在为孩子选择学校时，会优先考虑一本院校，再看二本院校，这反映出社会上对一本和二本院校的一定程度上的区分和歧视。
改革中的歧视问题
国家高考改革取消了一本和二本之分，试图打破学历歧视现象。然而，有观点认为，这种改革并没有实质性的意义，因为家长和用人单位仍然会关注学历，歧视现象并未根本改变。
综合以上信息，可以得出以下结论：
一本和二本之间是否存在歧视现象，并没有一个完全一致的结论。虽然有观点认为大学内部不存在歧视，且毕业证书上也不会标明一本或二本专业，但社会和一些学校仍存在对不同批次录取学生的歧视现象。
高考改革虽然取消了一本和二本之分，但并不能完全消除学历歧视。要真正消除歧视，需要从教育观念、社会用人观念等多方面入手，形成一个更加公平和包容的社会环境。