海归博士到二本大学任教的情况，可以从以下几个方面进行分析：
高校招聘要求
第一学历要求：现在高校招聘教师对第一学历要求较高，一般不低于应聘高校的本科层次。例如，本科为985或211高校的博士毕业生去985和211高校任教的可能性更大，而去一本及以下高校则相对容易一些。
科研能力：如果本科毕业于二本及以下高校，去985和211高校基本上不可能，除非科研能力特别突出。
城市与平台
一线城市：北上广深等一线城市的高校更愿意接收海归博士，因为这些城市博士供大于求，高校选择范围广。
二线及以下城市：二线及以下城市的高校知名度一般不高，招聘要求相对较低，但会提供一系列优惠措施以吸引人才。
工作压力与科研要求
教学工作与科研压力：高校教师除了教学工作外，还需完成一定的课时任务和繁重的科研工作，尤其是引进的高端人才，面临的科研压力非常大。
职称评定：博士进入高校后，还需面临职称评定的压力，包括论文发表、国家级课题要求等。
待遇与编制
工资待遇：二本院校对博士的工资待遇相对较高，但平台条件可能不如985高校。
编制与待遇：有编制的博士在二本院校工作，虽然面临科研和职称评定的压力，但相对来说生活压力较小。
建议
明确职业规划：选择去二本院校工作前，应明确自己的职业规划，是否愿意接受较低的待遇和较大的科研压力。
利用优惠措施：二线及以下城市的高校为吸引人才提供了一系列优惠措施，如解决住宿、提供安家费等，这些也是需要考虑的因素。
提升科研能力：如果本科毕业于非211或985高校，应通过突出科研能力来提高自己在二本院校就业的竞争力。
总体来说，海归博士到二本大学任教虽然面临一定的压力和挑战，但通过合理的职业规划和对优惠措施的利用，仍然可以找到适合自己的发展道路。