三本文科大学老师的职位和待遇情况如下：
职位与待遇
三本大学的老师通常采用聘用制，工资由基本工资和课时费构成。基本工资较低，课时费因地区和学校而异，一般在每节课几十元。
由于三本学校学费较高，但工资并不直接由学生学费发放，而是用于学校的基本建设和活动经费，因此三本老师的收入相对较低，且不存在比公办大学老师收入高的情况。
应聘条件
一般要求应聘者具备研究生学历，特别是对于想要成为大学教师的人来说，研究生以上学历是基本要求。
部分学校可能要求具备博士学位，尤其是对于想要在重点大学任教的候选人。
除了学历要求外，个人魅力和授课内容的质量也是能否吸引学生的重要因素。
工作环境与压力
三本大学老师的工作环境相对较为宽松，没有太大的科研压力，也无需应对体制内的复杂关系。
学生普遍成绩较差，但非常积极参与课外活动，老师需要调整教学方法以适应不同学生的学习需求。
职业发展前景
虽然三本大学老师的起点相对较低，但如果能够凭借个人努力和能力获得博士学位或重要成就，仍然有机会进入更高级别的大学任教。
对于想要在教育事业上有所发展的人来说，考取研究生并继续努力是提升职业竞争力的重要途径。
建议
提升学历：对于三本大学的毕业生来说，考取研究生是提升学历、增加就业竞争力的重要途径。建议选择知名高校的研究生项目，以获得更好的教育资源和职业发展机会。
增强个人魅力：在教学和科研中展现出独特的个人魅力和专业能力，有助于吸引学生的关注和尊重。
选择合适的学校：可以考虑应聘一些对学历要求相对宽松、地理位置较为偏远或发展潜力的院校，这些学校可能会提供更灵活的就业环境和更好的发展前景。
希望这些信息对你有所帮助。