东莞民办大学的老师工资情况如下：
普通教师
工资较低，一般基础工资为3000元左右，加上奖金和提成，总收入通常不会超过6000~7000元。
专业教师或招生办老师
工资相对较高，特别是招生办老师，如果业绩好，收入会更加可观。
新晋教师
试用期内的月薪约为10000元，实打实到手，一年下来总收入可达12万元以上。
有经验的教师
根据工作经验的不同，工资也有所差异。例如，1-3年工作经验的教师工资约为6440元，5-10年工作经验的教师工资约为11080元。
整体情况
东莞民办教师的工资普遍偏低，许多老师选择跳槽或转行，主要原因是待遇不高且工作强度大。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑其他行业。
如果希望有更高的收入且愿意承受较大工作强度，可以考虑从事招生或其他业务岗位。
对于新晋教师而言，试用期内的较高工资是一个吸引点，但长期待遇和发展前景仍需进一步考察。
这些信息表明，东莞民办大学的老师工资整体偏低，尤其是普通教师。有经验的教师和新晋教师可能会有一些更高的收入机会，但工作强度也较大。建议在选择职业时综合考虑个人职业规划、收入预期和工作生活平衡。