民办二本老师的工资待遇受多种因素影响，包括地区、职称、工龄、学校类型等。以下是一些具体的工资待遇情况：
江苏民办二本院校
助教：每月到手5500元，第一年各类奖金约10000元，公积金双边500元。每月税后收入约6000元，年终奖约3.5万元。
讲师：平均每月收入10000元，每月公积金双边2200元。
广东民办二本院校
试用期阶段：每月7100元。
助教：每月到手5000元左右，餐补每月200元，交通补贴每月300元，年底奖金约1.8万元。
副教授：正常工资月薪到手约14000元，包括基本工资、公积金和绩效工资。
上海某部属高职院校
硕士，讲师：月到手不足五千元（加上房补，公积金除外），加上年终奖金，勉强十万一年。
杭州省属高校
每月收入3000-5000元。
珠三角城市，普通二本
副教授：正常工资月薪到手约14000元，包括基本工资、公积金和绩效工资。
提高民办教师工资待遇
教龄10年以下的，每人每月增加20元。
教龄11年至20年的，每人每月增加25元。
教龄21年至30年的，每人每月增加30元。
教龄满31年以上的，每人每月增加35元。
建议
了解地区差异：不同地区的民办二本院校工资待遇存在较大差异，建议具体了解所在地区的经济水平和学校政策。
职称影响：职称越高，工资待遇通常也越高。因此，教师应积极提升自己的职称以获取更高的收入。
其他收入：除了基本工资和奖金外，教师还可以通过科研、超工作量等方式获得额外收入。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际工资待遇可能会因学校具体政策、个人职称、工作年限等因素有所不同。