关于成都三本大学的就业情况，可以得出以下结论：
就业竞争力较弱：
三本大学在就业市场上普遍缺乏竞争力，尤其是与985、211和双一流高校相比。许多企业更倾向于招聘这些顶尖学府的毕业生，而三本学历往往不被认可，甚至无法获得面试机会。
学历认可度不高：
由于三本大学通常属于私立高校，其生源质量相对较差，导致社会对三本毕业生的认可度不高。这使得三本大学生在求职过程中面临较大困难。
就业率与实际情况有差距：
虽然表面上三本大学的就业率可能较高，但实际就业情况并不乐观。许多学生虽然选择就业，但可能面临就业质量不高、工作不稳定等问题。此外，考研率低也反映出三本学生在继续深造方面存在一定的局限性。
就业方向主要集中在民企：
三本学生的主要就业方向是民营企业，而进入国际性大企业、合资企业或国有企业的机会相对较少。这可能与三本大学的教育模式、专业设置以及社会对三本毕业生的整体评价有关。
个人努力与专业选择的重要性：
虽然三本大学在就业方面存在一定的劣势，但这并不意味着所有三本学生都难以找到满意的工作。个人努力、实习经验、专业技能以及专业选择等因素对就业的影响也非常重要。三本学生可以通过提升自己的综合素质和技能水平，增加在就业市场上的竞争力。
建议
提升自身能力：三本学生应注重提升自己的专业技能和实践能力，可以通过实习、兼职等方式积累实际工作经验。
树立终身学习观念：不断学习新知识，提升自己的综合素质，以适应不断变化的就业市场需求。
拓宽就业渠道：除了传统的招聘会和网上求职外，还可以考虑参加行业研讨会、职业培训课程等，以拓展就业机会。
调整就业期望：适当调整就业期望，从基层岗位做起，逐步积累经验和人脉，逐步实现职业发展目标。
总之，虽然成都三本大学在就业方面存在一定的挑战，但通过个人努力和提升自身能力，三本学生仍然可以在就业市场上找到属于自己的发展空间。