二本与一本大学毕业生在工资方面的差距并不是绝对的，它受到多种因素的影响，包括专业选择、就业地区、个人能力和工作经验等。以下是一些具体的比较和分析：
一般情况
一本和二本的毕业生在刚入职时的工资水平差距不大，一般都在3万-10万元之间，具体数额取决于所学专业和就业地区。
某些专业如软件工程、材料物理、汽车类综合、应用化学等，一本院校的毕业生月薪可以达到8600元以上，甚至年薪10万元以上，而一些相对冷门的专业如城市管理、历史学、动物科学等，月薪可能只有2000元左右，年薪2.4万元左右。
地区差异
北京、上海等一线城市的应届毕业生月薪普遍能够达到1万元以上，年薪在12万元左右，而其他新一线城市如南京、杭州、天津等的工资水平也较高，达到8000元。
在二三线城市，工资相对较少，但压力较小，稳定性较高。
学校类型
985和211院校的毕业生起薪点较高，一般比一般院校高1000元左右。985工程高校教师的平均工资为20万/年，211工程高校教师的平均工资为14万/年，而省属一本高校教师的平均工资为13万/年，省属二本高校教师的平均工资为10万/年。
职业选择
毕业生选择的专业和职业对工资影响很大。一些高薪职业如软件工程师、金融分析师等，一本院校的毕业生可能更容易获得，而二本院校的毕业生在这些领域也可能通过自身努力获得高薪。
公务员等职位通常更倾向于一本院校的毕业生，但二本院校的毕业生通过考取公务员也可以获得较好的待遇。
就业市场
找工作存在一定的随机性和偶然性。一些一本院校的毕业生可能找到一般的工作，而二本院校的毕业生可能找到较好的工作，这种情况虽然较少，但也是客观存在的。
建议
专业选择：选择专业时，除了考虑学校的档次，更要考虑专业的市场需求和就业前景。一些热门专业的毕业生通常更容易找到高薪工作。
就业地区：选择就业地区时，一线城市和新一线城市虽然工资水平较高，但竞争激烈，压力也较大。二三线城市虽然工资较低，但生活压力较小，稳定性较高。
个人能力：无论是一本还是二本院校，个人的能力和工作经验对工资的影响都非常大。通过不断提升自己的技能和积累工作经验，可以提高自己的竞争力和薪资待遇。
综上所述，一本与二本大学毕业生在工资方面的差距并不是绝对的，关键在于个人的专业选择、就业地区和努力程度。