南方二本大学的老师工资情况如下：
工资范围
助教：刚入职的青年教师，每月税前工资在7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。
讲师：每月工资约6300元。
副教授：每月工资约8000元。
教授：到手工资约12000元，工龄越长，工资越高。
额外收入
课时费：根据学校规定有所不同，一般每节课的课时费在100至200元左右。
科研启动金和奖金：部分老师可能会有额外的科研启动金和课题研发奖励。
绩效奖：一些老师提到每年有3万多的绩效奖。
工作压力与幸福感
工作压力相对较小，尤其是文科类学院，科研教学压力不大。
工作时间较为灵活，有寒暑假，但需要完成大量的教学材料和课题研究工作。
职业发展前景
二本大学老师的上升空间较大，尤其是如果有硕博毕业和科研基础，可以通过发表论文和申请课题来提升自己的竞争力。
尽管二本大学的教授比例相对较低，但评审条件相对宽松，只要努力，仍有很大的上升空间。
建议
对于新入职的青年教师：建议尽快适应教学和研究工作，积极申请课题和课时，以提高自己的收入和职称。
对于有一定教学经验的讲师和副教授：可以继续努力提升自己的科研能力，争取评上教授职称，同时也可以考虑与企业合作，获取更多的额外收入。
对于希望有更大发展空间的老师：可以考虑在学术道路上继续深造，获取更高的学位和海外学习经历，以提高自己的竞争力和职业发展前景。