民办大学的公办师资与公办大学相比存在一些差异，具体表现如下：
教师来源与质量
公办院校：通常能够吸引到更多优秀的教师，招聘条件较高，拥有较为雄厚的师资力量。这些教师中不乏具有丰富教学经验和较高学术水平的专家、教授。公办院校在教师的培养、进修等方面也有更多的资源和机会，有利于教师队伍的不断提升。
民办院校：师资队伍相对年轻，整体师资力量可能弱于公办院校。不过，一些民办院校为了提高教学质量，也会积极引进优秀人才，并且注重教师的培训和发展。
教师稳定性与待遇
公办院校：教师属于事业编制，工作稳定，退休金高，福利好，一般情况下不会失业。这种稳定性使得公办院校的师资队伍较为稳定。
民办院校：教师大多为合同制，缺乏编制，因此流动性较大，稳定性较差。虽然一些民办学校提供较高的薪资待遇，但在吸引顶尖教育人才方面仍存在劣势。
教学效果与学术水平
公办院校：由于有严格的教师招聘流程和高标准，教师的教学质量和学术水平相对较高。公办院校的教学资源较为均衡，有利于学生获得高质量的教育。
民办院校：虽然一些民办学校会聘请优秀的教师，但由于整体师资力量的不足和流动性大，可能导致教学质量不稳定。此外，民办院校在科研能力和学术水平方面可能相对较弱。
建议
选择学校时：学生在选择民办大学时，应重点考虑学校的师资力量和教学稳定性，以确保能够获得高质量的教育。
对于学生：无论就读于公办还是民办大学，都应充分利用学校提供的资源，努力提升自己的学术水平和实践能力。
综上所述，民办大学的公办师资在质量和稳定性方面相对较弱，但民办院校也在积极改进和吸引优秀人才。学生在选择学校时，应综合考虑多方面因素，选择最适合自己的教育环境。