民办大学非编老师的待遇情况如下：
工资水平
普通教师：一般基础工资约为3000元左右，加上奖金和提成，总收入通常不会超过6000~7000元。
专业教师或招生办老师：工资较高，特别是招生办老师，如果业绩好，收入会更高。
具体案例：某民办大学中级职称教师，工龄2年，全年授课工资约78000元，年终奖约7000元，其他小额过节费约1500元，指导比赛和带毕业生收入约12000元，公积金双边约1000元，饭补和交通补助约3600元，总计现金到手约102100元，加上公积金总计约114100元。
福利待遇
医疗保险和养老保险：有些民办学校会为员工参加医疗保险和养老保险，但有些学校可能没有。
住房公积金：公积金缴纳情况不一，有些学校双边公积金约1000元。
住房补贴和交通补助：有的学校提供饭补和交通补助，例如每月饭补200元，交通补助100元。
非货币福利：偶尔会发放一些米面粮油等不计入现金收入的福利。
宿舍：有些学校提供免费的宿舍，包括水电费用。
退休待遇
编制内教师：享受国家规定的退休或退职待遇，包括退休金和医疗保险等。
非编制教师：退休待遇可能不如编制内教师，具体情况因学校而异。
其他方面
职称评审：非编制教师通常无法享受与编制内教师相同的职称评审和晋升机会。
工作稳定性：非编制教师相对编制内教师来说，工作稳定性较差，可能面临更大的不确定性。
建议
了解学校政策：在选择民办大学工作时，应详细了解学校的具体待遇政策，包括工资、福利和退休待遇等。
谈判空间：如果发现学校提供的待遇不符合预期，可以尝试与学校进行谈判，争取更好的待遇。
长期规划：考虑到非编制教师在职称晋升和退休待遇方面的局限性，建议制定长期职业规划，提升自身能力和技能，以增加职业发展的可能性。