民办大学的教师 可以是终身职业，但具体情况会因个人选择、合同条款以及学校政策等因素有所不同。以下是一些关键点：
合同制教师：
民办高校的教师通常是合同制，只要教师愿意并严格履行合同，就可以一直干下去。
事业编制教师：
虽然民办高校的教师主要是合同制，但也存在事业编制教师的情况。如果是事业编制教师，那么其职业生涯可能会更加稳定。
法律地位：
根据《中华人民共和国民办教育促进法》，民办学校的教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。因此，民办高校专任教师在民办高校任专职教师的时间可以计入教龄。
工作压力：
虽然可以长期在民办高校任教，但私立学校的压力较大，需要教师具备较强的心理承受能力和适应能力。
合同期限：
具体的合同期限会根据学校的具体规定和教师的实际情况而定。有些合同可能是三年一签，但并没有明确规定不能续签或长期聘用。
综上所述，民办大学的教师在履行合同的前提下，理论上是可以一直干下去的。然而，实际职业生涯可能会受到多种因素的影响，包括个人职业规划、学校政策、市场变化等。因此，建议教师在签订合同时仔细阅读条款，并在职业生涯中不断提升自己的能力和适应性。