三本大学考编面试的难度因多种因素而异，但总体来说，可以认为 相对较难。以下是一些影响难度的关键因素：
知识广度和深度要求高
面试涉及的知识面广泛，包括政治、法律、经济、管理等多个领域。
考生需要具备扎实的基础知识和丰富的实践经验，能够灵活运用知识解决问题。
综合能力考察严格
考官会通过案例分析、角色扮演、小组讨论等多种形式来考察考生的组织协调能力、沟通表达能力、决策分析能力等综合能力。
心理素质和应变能力要求高
面试是一场高压考核，考生需要在紧张的氛围下保持冷静应对，有时会遇到突发情况或考验，需要具备良好的心理素质和应变能力。
竞争激烈
事业编面试竞争激烈，报考人数多，招聘人数少，考生需要在面试中表现出色才能脱颖而出。
面试形式严格
面试官会严格按照规定进行考试，要求考生遵守时间要求，不能随意延长答题时间，也不能抄袭或作弊。
评分标准严格
面试评分标准包括语言表达能力、思维能力、知识、组织能力、应变能力等多个方面，考生需要在这些方面都表现出色才能得到高分。
建议
系统备考：建议考生提前系统学习相关知识，选择合适的培训机构进行针对性训练。
模拟演练：通过模拟面试来提高自己的应变能力和实际操作能力。
关注社会热点：多关注社会热点问题，增强自己的时事敏感度和分析能力。
保持良好的心态：在面试前做好充分的心理准备，保持冷静和自信。
总之，三本大学考编面试难度较大，但通过充分准备和有效训练，考生可以提高自己的竞争力，增加成功的机会。