民办大学后勤工作的待遇情况如下：
工资待遇
一般情况下，工资待遇在5000元左右，加上绩效和公积金，每年收入可达10万元以上。
学校后勤岗位工资在3000-4000元左右，有五险一金等待遇。
月均薪资范围在3K-4.5K之间，占比10.0%；6K-8K占比22.0%；8K-10K占比12.0%；10K-12K占比9.0%；20K-30K占比33.0%。
编制与非编制待遇
正式编制的后勤岗位待遇相对较好，与公办院校相似，待遇较优越。
外聘形式的后勤岗位待遇一般参考或略低于同类型岗位的社会平均薪资水平。
其他福利
编制内后勤工作人员的福利包括薪资、福利、保险和休假等，具体情况视学校和地区而异。
需要注意的是，高校后勤工作通常比较繁重，要求有责任心和耐心，夏季还需面对高温高湿等不适环境。
建议
了解具体岗位：不同岗位的工资和福利可能有所不同，建议了解具体岗位的工作内容和要求后再做选择。
关注招聘信息：经常查看民办大学的招聘信息，了解后勤岗位的待遇和招聘要求。
咨询内部人员：如果有机会，可以咨询校内后勤人员，获取更真实的待遇信息。
这些信息可以帮助你更好地了解民办大学后勤工作的待遇情况，从而做出更合适的选择。