当前，企业在招聘时通常会参考多种大学排名来筛选候选人，不同的排名系统和企业可能有不同的偏好。以下是一些在中国被广泛认可的大学排名情况：
1. 综合排名：
清华大学（清华）
北京大学（北大）
复旦大学（复旦）
上海交通大学（上交）
浙江大学（浙大）
南京大学（南大）
中国科学技术大学（中科大）
中国人民大学（人大）
中国科学院大学（国科大）
北京航空航天大学（北航）
同济大学（同济）
南开大学（南开）
上海财经大学（上财）
中央财经大学（中财）
对外经济贸易大学（外经贸）
2. 行业特定排名：
对于金融、互联网等行业，QS世界大学排名被广泛参考，部分国有银行和顶尖投行可能要求985高校或QS排名前50的院校。
特定城市如广东省和上海市的选调生招聘可能倾向于接受QS排名前50的高校毕业生。
央企在招聘时可能更青睐泰晤士世界大学排名中前30至50名的学校。
北京“优培计划”等地方政策可能参考软科排名。
3. 实用性排名：
有些公司可能根据自身需求建立“目标院校”名单，这些名单不一定与综合排名完全一致。
例如，华盛顿大学在QS中排名70，但在Amazon和Microsoft等高科技公司中享有较高的认可度。
4. 央企校招排名：
中国石油大学在央企校招中受到青睐，西电、武理工、北化等高校也成功入选。
请注意，这些排名可能会随着时间和不同机构的评价标准而有所变化。企业在招聘时通常会综合考虑多种因素，包括但不限于专业排名、学术声誉、实习和就业机会、以及学生的个人能力和潜力。