民办大学专技岗位的待遇通常受以下因素影响：
学校规模与地理位置：
规模较大、地理位置较优越的学校往往能提供更高的薪资。
师资力量与教学成果：
教师的教学成果和业绩也会影响其薪资待遇，如课时费、年终奖等额外奖励。
学校实力：
民办专科大学的实力不同，提供薪酬待遇也会有所差异。
个人能力：
教师的个人能力，包括学历、教学经验等，也会影响其薪资水平。
福利待遇：
虽然民办专科大学的福利待遇相对较少，但部分学校会提供年终奖金、带薪休假等福利。
与公立大学的比较：
民办专科教师的薪资水平通常低于公立院校，但随着教育行业的发展，这一差距正在逐步缩小。
具体薪资范围，根据不同的信息来源，初级教师月薪可能在4000至6000元之间，中级教师在6000至10000元，高级教师可能超过10000元。
需要注意的是，民办高校教师通常没有事业编制，且学校没有国家财政支持，因此教师的收入主要依赖于学校的盈亏情况，这通常与每年的招生人数有关。