普通一本大学的学生在找工作时，可以采取以下策略：
自我评估与定位
在开始寻找工作之前，了解自己的兴趣、技能和职业目标是非常重要的。这有助于确定适合的工作类型和行业。
利用学校资源
参加本校和其他学校举办的双选会，了解并参加这些活动，以增加被企业发现的机会。
利用学校提供的就业网站和招聘会，积极投递简历和参加面试。
寻求老师的帮助，包括导员、系主任和专业老师，他们可能提供内推机会或职业建议。
简历与求职信
制作一份专业的简历，突出自己的技能和成就，确保简历清晰、简洁并符合所申请职位的要求。
写一封有针对性的求职信，说明自己为什么适合该职位，展示自己的热情和适应能力。
网络拓展
利用社交网络，如linkedIn、微博等，建立个人品牌，发布求职信息，并通过展示自己的能力和特长来吸引潜在雇主。
通过家庭、朋友、老师等人脉渠道了解职位信息、公司情况，并争取内部推荐。
实习经验
在大学期间尽量争取实习机会，这将提供实际工作经验，并在简历上增加吸引力。
求职渠道
除了双选会和校园招聘会，还可以利用招聘网站（如智联招聘、前程无忧、Boss直聘等）进行职位应聘。
关注公司的官方网站和招聘信息，及时获取最新的工作机会。
面试准备
研究公司和职位的相关信息，准备好回答常见的面试问题，并在面试中展示自己的热情、技能和适应能力。
保持学习的心态，不断提升自己的技能和知识，为未来的职业发展做好准备。
持续努力与耐心
寻找第一份工作可能需要时间和耐心，不要灰心丧气，持续努力，并对自己保持信心。
通过以上策略，普通一本大学的学生可以更有效地找到适合自己的工作。重要的是要积极主动地寻找机会，充分利用学校资源，并做好充分的准备。