大学职位体系通常包括教学科研类、行政管理类以及教辅类等多个方面。以下是大学中常见的职位：
教学岗位
教授：负责高水平研究和教学工作，通常具有博士学位，并在特定学科领域有深厚研究背景。
副教授：协助教授进行教学和科研，资历较浅。
讲师：主要负责具体课程的教学工作。
助教：协助教授或副教授进行教学和科研，通常是研究生或刚毕业的博士。
行政管理岗位
校长：大学的最高行政负责人，负责全面管理工作。
副校长：协助校长工作，分管某一方面的工作。
院长：学院的最高行政负责人，负责学院的全面管理工作。
副院长：协助院长工作，分管某一方面的工作。
系主任：系的最高行政负责人，负责系的全面管理工作。
系副主任：协助系主任工作，分管某一方面的工作。
教务处处长：负责全校的教学管理工作。
科研岗位
研究员：专职从事科研工作，可能在实验室或研究中心工作。
副研究员：资历较研究员略浅，主要从事科研工作。
助理研究员：协助研究员或副研究员进行科研工作。
其他岗位
电工电子实验指导教师、 CAD/CAM实训指导教师、 焊接实训指导教师等：根据专业要求，负责相关的实训教学。
例子
山西大同大学：公开招聘体育学、设计学、音乐与舞蹈学、新闻传播学、计算机科学与技术、学前教育学、信息与通信工程等专业教师。
南昌大学第一附属医院：引进高层次人才，包括呼吸与危重症医学科医师岗、消化内科医师岗、心血管内科医师岗等。
南通大学：公开招聘专任教师和辅导员岗位，涉及中国语言文学、新闻传播学/出版学、世界史、考古学/博物馆、中国史、法学、经济学、教育学等专业。
报名时间
例如， 首都经济贸易大学计划公开招聘专任教师岗位34个、辅导员岗位6个，报名时间截至2024年4月19日17点。
以上信息提供了大学职位体系的概览，并举例说明了具体的招聘岗位和要求。