一本大学的毕业生在寻找工作时，可以采取以下策略：
利用校园招聘
校招是应届毕业生找工作的主要途径之一。尽管校招季节已过，但仍有一些央国企会开启第二轮招聘。应届生在求职时具有优势，因为相较于社会招聘，他们更容易进入央国企和大型企业。
关注行业招聘信息
根据自己的专业，针对性搜索相关行业的招聘信息，了解本专业的就业前景，并衡量是否与自己的职业规划相匹配。如果匹配，可以海投简历；如果不匹配，可以考虑参加国考、省考等选拔类考试。
自学和提升技能
大学的学习更多是通识教育，因此，学生需要自学更多的知识和技能。可以通过课外时间学习科技类、管理类等内容，并以此为强项去找工作。即使不喜欢自己的专业，也要保证考试不挂科，并尝试学习其他专业。
利用教师资源
教师在毕业季通常会有一些招聘资源，这些资源一般不会很差。可以向老师请教并利用这些资源来找工作。
参加线下招聘会
可以参加各地举办的招聘会，直接与用人单位接触，找到合适的工作岗位。
利用互联网招聘平台
通过各大招聘网站和求职平台应聘相关职位，这是现在非常普遍的求职方式。
明确职业兴趣和定位
在求职前，对自己的职业兴趣进行探索和澄清，找到真正适合自己的职业方向。这有助于避免在求职过程中盲目投递简历，提高求职成功率。
选择合适的行业和公司
毕业后可以选择与自己专业对口的工作，也可以选择与自己专业不对口的工作。关键是找到一份自己可以接受并相对满意的工作。
积累实际经验
初入职场时，即使在小公司或薪资较低的工作中积累经验也是非常重要的。随着经验的积累，未来会有更多的选择机会。
通过以上策略，一本大学的毕业生可以更好地找到适合自己的工作。重要的是要明确自己的职业目标，积极寻找和利用各种资源，不断提升自己的技能和竞争力。