三本大学生在就业市场上存在一些明显的劣势，主要包括以下几点：
学历认可度低
三本大学在就业市场上的认可度较低，很多企业更倾向于招聘985、211或双一流高校的毕业生。三本学历往往不被认可，甚至一些企业根本不会给三本学生面试机会。
教育模式问题
三本大学的教育模式过于理论化，缺乏实践性，导致毕业生实践能力弱，不符合企业用工需求。相比之下，一些专科教育更偏向技术型，更符合市场需求。
师资力量薄弱
三本大学的师资力量相对较弱，优秀教师往往更愿意去985等顶尖高校任教，导致三本院校的教学质量相对较低。
生源质量和学风问题
三本大学的生源质量相对较差，学生普遍缺乏学习动力和自律性，导致学风不正，毕业后难以满足企业对于高技能人才的需求。
实践能力不足
三本学生在动手能力和实践经验方面通常不如技工类专科院校，即使学校增加了实践课程，也难以达到企业所需的实践水平。
就业竞争激烈
由于大学生数量不断增加，就业市场竞争激烈，三本学生在求职过程中面临更大的压力，即使有实力的大公司也倾向于优中选优。
薪资待遇期望过高
三本学生往往对自己的期望值过高，眼高手低，对薪资和福利待遇要求过高，导致在求职过程中难以找到满意的工作。
就业率较低
由于用人单位往往以学历为门槛，三本大学的毕业生就业率相对较低，很多毕业生难以找到与自己专业对口的工作。
建议
提升实践能力：三本学生应通过实习、兼职等方式积累实践经验，提升自己的动手能力和实际操作水平。
转变就业观念：调整自己的就业期望，树立正确的就业观念，从基层岗位做起，逐步积累经验和技能。
增强个人竞争力：除了专业技能外，还应注重提升自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等。
拓宽就业渠道：积极寻找各类就业机会，包括非重点专业的人才需求，以及各类企业和创业机会。
通过以上措施，三本学生可以更好地应对就业市场的挑战，提高自己的就业竞争力。