陕西民办大学的老师待遇情况如下：
普通教师待遇
普通教师的基础工资约为3000元左右，加上奖金和提成，一般不会超过6000~7000元。
专业教师和招生办老师待遇
专业教师或招生办的老师工资较高，特别是招生办老师，如果招生业绩好，收入会更加可观。
副教授和讲师待遇
副教授的待遇一般在1万元左右，而讲师的工资则不到1万元，显示出一定的工资差距。
民办教师的额外福利
民办教师可以享受与公办教师相似的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴等，还可以获得住房补贴和医疗保险等额外福利。
工作压力与自主性
民办教师的工作压力可能会更大，但他们在教学方法和教学内容上有更大的自主权，可以更好地发挥自己的教学才能。
培训与进修机会
民办教师还有机会获得一些培训和进修的机会，以提升自己的教学水平。
原民办教师补贴政策
对于原民办代课教师，根据教龄的不同，每月可以领取一定的生活补助，具体标准为每教龄年数增加50元，教龄越长，补助越高。
综合以上信息，陕西民办大学的老师待遇相对较好，尤其是专业教师和招生办老师，收入较为可观。同时，民办教师在教学方法和内容上享有较大的自主权，并有培训和进修的机会。然而，需要注意的是，民办教师的工作压力相对较大，且收入受学校档次和学生数量等因素的影响。