二本大学外聘讲师的待遇情况如下：
一般讲师的待遇
一般讲师的月工资大约在2000至3000元之间，加上课时费和其他奖金福利，月收入可达3000至5000元左右。
特定地区或学校的讲师待遇
在江苏地区，普通高校的讲师职称平均每月收入约为10000元，公积金双边2200元。
在江苏民办二本院校，助教的每月到手工资约为5500元，第一年各类奖金约10000元，公积金双边500元。
在江苏三线城市，省属公办专科院校的工科讲师，刚评上讲师的到手工资约为4800元。
副教授级别的待遇
某些情况下，享受副教授待遇的教师每月到手工资约为4246.59元至3206.69元，具体数额受多种因素影响，如学校财务状况、个人工作表现及政策差异等。
建议
了解具体学校政策：不同学校的待遇标准存在差异，建议直接咨询目标二本大学的人事部门或相关招聘平台，获取最准确的待遇信息。
考虑地区经济水平：工资待遇往往与当地经济发展水平密切相关，例如，江苏地区的整体收入水平较高，因此讲师的待遇也相应较好。
关注额外收入：除了基本工资和课时费，一些教师还可以通过科研、兼职等方式增加收入。
这些信息提供了一个大致的待遇范围，但具体情况还需根据个人情况和所在学校的具体政策来确定。