大学生实习单位意见通常包含以下几个方面：
工作态度：
实习生是否积极主动，态度端正，是否遵守公司规章制度，以及是否按时上下班。
学习能力：
实习生是否虚心好学，能否将理论知识与实践相结合，以及是否勤于思考和勤于实践。
团队合作：
实习生是否能够与同事和睦相处，是否能够融入团队，以及是否具有良好的团队精神。
专业技能：
实习生是否具备所需的专业技能，能否灵活运用专业知识解决实际问题。
工作表现：
实习生在实习期间的表现，包括完成任务的效率和质量，以及是否受到同事和领导的表扬。
自我提升：
实习生是否在实习期间努力提高个人技术水平和业务能力。
未来展望：
对实习生未来的工作展望和建议，鼓励其继续努力，并为其未来发展提供建议。
"该生实习期间表现出色，工作积极主动，学习认真，能够灵活运用专业知识解决实际问题，与同事关系融洽，展现出良好的团队合作精神和职业素养。"
"实习生在实习期间遵守公司规章制度，态度端正，工作认真负责，能够虚心学习，不断提高自己的业务能力，受到同事和领导的一致好评。"
"该生实习期间能够团结同事，积极主动，不怕苦不怕累，将所学知识运用到实际工作中，并在工作中展现出较强的适应能力和解决问题的能力。"
"实习生在实习期间表现出较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，能够按时完成各项任务，并在遇到困难时积极寻求解决方案。"
以上意见可以作为参考，具体撰写时应结合实习生的实际情况和实习单位的具体评价。