民办大学老师的转业待遇通常取决于多个因素，包括在职时的工资水平、社保缴纳情况、是否有额外的学校补贴等。以下是一些关于民办大学老师退休待遇的信息：
社保待遇：
民办大学老师的退休待遇主要依据社保缴纳情况决定，即在职时单位缴纳的社会保险金额。
额外补贴：
部分民办大学可能会为退休老师提供额外的补贴，但这并不是普遍现象，尤其在民办大学中更为少见。
公办大学对比：
与公办大学相比，民办大学为退休老师提供的待遇通常较为有限。公办大学中有时会由所在学校出资补贴退休老师，但这种情况在民办大学中很少发生。
退休前认定：
即使一些民办教师未能转正，只要进行了相关认定，退休后仍然可以按照相同的政策获得一定的补贴。
生活困难补助：
对于生活困难的退休民办教师，政府可能会提供生活困难补助，例如广东地区最高每月可达900元人民币。
退休待遇差异：
转正的老师退休后退休金平均水平可能在三千元以上，并享有相应的医保待遇。而被辞退的老民师生活状况与转正老师相比，通常差距较大，退休后可能只能领取较低的生活补助。
需要注意的是，上述信息可能因地区、时间以及具体政策的变化而有所不同。建议直接咨询当地的教育部门或社会保障机构，以获得最准确和最新的信息