民办大学 可以有特岗教师。
政策背景
根据2016年胡振鹏的建议，政府应积极拓宽民办高校青年教师补充渠道，并提高教师队伍整体素质。建议参考“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的做法，在非盈利性民办高校设立特别岗位。
实施方式
政府根据一定条件公开招募高校毕业生（主要是研究生）担任特别岗位教师，聘期3-5年，工资待遇由中央和地方财政共同负担。特岗教师服务期满后，给予其多种选择和出路。
教师资格
申请特岗教师需要具备全日制普通高校应届本科及以上毕业生或近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生，并取得教师资格。
教师身份与流动
对于符合高等院校教师资格的中青年教师，承认其教师身份，并在各类高等院校之间流动时，其教龄、专业技术职务和教学科研成果得到连续认定，并由财政拨款缴纳“五险一金”。
编制问题
民办学校的教师一般没有编制，但政府为激励教育发展，允许公立学校援助部分教师，这类教师有编制。
综上所述，民办大学可以设立特岗教师岗位，并通过公开招募、财政支持等方式吸引和留住优秀教师，以提高教师队伍的整体素质和服务水平。